拓展训练的目的就是为了增加团队凝聚力，加强员工与员工之间的沟通与交流，锻炼勇气，员工之间产生相互吸引力、员工与企业之间产生相互吸引力。拓展训练项目分为高空、陆地、水面三大类。一般在拓展过程中，都会涉及到一些比较有趣的拓展游戏，一方面可以增加拓展培训的趣味性，另一方面，拓展游戏也可以锻炼员工的意志力、反应力、员工之间的配合力与执行力。    今天珠峰

发布时间： 12月11日

    连云港珠峰拓展训练公司告诉你年会的重要性！    ①拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要...    ①拉动员工    a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示

发布时间： 12月09日

    近年来，拓展培训团建在国内迅猛发展，各类型的企事业单位，逐步认识到拓展培训对企业团队建设的重要性，但是大部分企业，对拓展培训的内涵还缺乏深入的认识，存在许多观念误区，这些误区影响了企业对拓展培训团建的合理应用。    误区一    拓展培训是管理培训的延伸    长久以来，在企业实践中，忽略了连云港拓展培训的核心定位——团队熔炼，反而与擅长制造概念的

发布时间： 12月09日

    今天我们来聊点儿好玩儿的，它就是近来发展速度十分迅猛的团建项目——攻防箭。 攻防箭(Archery Tag?)发明的时间并不早，但却很快就在美国、香港等地发展起来，这项运动的发明者就是美国的John Jackson ，发明于2011年。    攻防箭玩儿法之所以能够如此火爆，是因为它将闪避球的游戏方式，以及安全式的弓箭处理等多方位优点充分的结合起来。

发布时间： 12月09日

     在这几年中，无数赢家被我们的崇拜，被我们视为一个榜样，最重要的原因是他们独特的个人魅力和成就。 成功的人们引起了人们的关注，也是因为我们要像他人一样成功，有着优秀个人魅力的人。 体验式拓展训练是所有这些成功的基础，他可以增强您的个人魅力。     在哲学中，有两个属性，自然属性和社会属性。 所谓自然属性，指个人的物质方面，遵循自然规律和成长，发展，

发布时间： 12月05日

     没有规矩不成方圆。 许多企业已经制定了严格的规章制度，奖惩制度，即“制度管理”是普遍的方式，可以一劳永逸。 众所周知，我们已经走出了“理性经济人”时代，现代管理开始以“社会”和“复杂”为人类的假设。 事实证明，这种假设是更有效的管理。 在很多公司中，当人们被忽视的因素常常导致员工的不安全感，士气低落，缺乏远见和热情，虽然投入大量精力，但却忽视了沟通

发布时间： 12月05日

     人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。连云港拓展训练现在是企业培训员工的最好方法，作为我这个培训公司的新人，在这次培训中我感受到了很多，也切身领悟到了很多。这次培训中，我虽然不知道自己主要做什么，不过，在此其中，却真的是感触颇深。    人这一生中，如果做什么事情都是一个人，是不是会很孤独呢，是不是也不是所有的事情都不能一个人完成呢，是不是有的事情也需要

发布时间： 12月02日

     良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，体验式培训应运而生。     体验式培训的价值在于体验式培训所特有的实践性和活动性。借助活动和实践，学习者就可以获得体验性知识。当然，这只是体验式培训价值的一部分，而且只是很一小

发布时间： 12月02日