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拓展资讯
拓展训练是一种利用户外自然环境对学员进行培养的户外培训方式。让学员们在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养学员们积极的生活态度与团队合作精神。同时充分调动学员的积极性,投入到每个项目,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动
发布时间: 09月12日
许多企业的团队都经历了失败,而通常的原因在管理层。缺乏长远眼光、没有投入足够的时间和财力、培训草草收场和给予的指导太少等都是团队归于失败的原因,都是经理人只想结果而不愿变革造成的恶果。反观团队本身,团队也要对自身的问题和缺点负责。众所周知,再先进的策略都得由人去落实,再有效的政策都得靠人去执行,任何品牌的异军突起都需一个团结、协作、有战斗力的团队去
企业中高层执行力现状 大多数公司普遍存在以下问题,您公司是否可以幸免? 1.简单任务布置得不明确、不清晰,导致员工理解偏差; 2.在布置复杂工作时,只交代要求,不与下属一起做工作计划,造成下属工作无法开展,或无法达到预期目的; 3.对下属缺乏指导,致使后继乏人,而下属则抱怨缺少支持; 4.对下属原则性指导多,给具体方法少; 5.对决定不加
发布时间: 09月10日
在拓展培训中,每次做完一个拓展训练项目,拓展培训师都会带着学员对此项目进行分享,总结多次拓展培训的经验,看到学员在沟通练习中的一些分享,让我有一些感悟,愿与大家一起分享。 在培训中,我们假定一种情况:一位新员工,虽明确自己被分配的工作是什么,也有能力做到,但就是因为一些不明的原因,该员工表现出来的是消极怠工。当我们以此为讨论题目,让大家思
发布时间: 09月05日
人才管理不是成功企业的充分条件,但却是成功企业的必要条件。没有哪一条企业的经营策略是相同的,但是不同企业都拥有一个共同点,并且适合每一个企业,这就是注重人才的培养,而人才培养的重要方式之一便是拓展培训。 连云港珠峰拓展培训师认为,成功企业归根结底是人做出来的,企业需要改变传统雇佣观念,换以“尊重每一个人”,“像对待家人一样对待雇员”,“
高尔夫球是一项非常有趣的运动,之所以能够风靡全球,尤其受到职场人士的喜爱,是因为这项运动需要头脑和全身器官的整体协调。每次击球之前,选手都需要观察和思考,需要靠手、臂、腰、腿、脚、眼睛等各部位的有效配合进行击球。而击球的关键则在于两个“D”,即方向(Direction)和距离(Distance)。 每个高尔夫球手都尽力把球打得更远,这
发布时间: 09月04日
在企业当中,团队精神属于企业文化的范畴,更是企业文化培养的重要支撑,具有目标导向、凝聚、激励和控制功能。它是企业组织的灵魂,一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。通过拓展训练中的团队建设项目,连云港珠峰拓展认为,企业要建立良好的团队精神
对于企业来说,这是一个危机四伏的年代。一个错误的决策,一次微不足道的人事变动,甚至是一件有瑕疵的产品都可能使企业陷入灭顶之灾。 在西方国家的教科书中,通常把危机管理(Crisis Management)称之为危机沟通管理(Crisis Communication Management),原因在于,加强信息的披露与公众的沟通,争取公众
发布时间: 09月03日