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调查显示,32.1%的企业有正式的连云港拓展训练计划,并实际参加过;56.8%的企业制定过拓展训练计划,但没有实施;11.1%的企业目前还没有这方面的正式计划。
数据分析:在日趋激烈的市场竞争中,越来越多的企业在培训员工知识技能的同时,更加注重员工心理素质的改善,注重团队合作和提高,连云港户外拓展培训成为较为有效的培训方法之一。目前,超过一半的企业意识到了对员工进行连云港拓展培训的重要性,且制定了相应计划,但不少企业的执行力很弱,无法将其视为企业给员工的福利,这说明,许多企业对连云港拓展训练的理解还不够深入。
参加过连云港拓展活动后,66.5%的员工认为这项活动很有意义,提高了自己的团队意识和克服困难的勇气,对自己日后的工作会有很大帮助。但也有22.1%的人认为自己只是在训练当时有所触动,对日后工作并无很大影响。其余的人认为训练无论在当时还是以后都没有效果。
调查显示,68.6%的员工都希望企业安排员工连云港团建活动的时间是周一至周五,即正常工作日,13.6%的参与调查者希望安排在周末或节假日,18.8%的参与调查者对于连云港公司拓展训练的时间安排并不在意。由此可见,大部分参与调查者不希望企业安排员工连云港团建拓展培训占用其非工作时间。
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