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【连云港团建】公司举办团建活动,为什么把员工吓跑了?

发布时间:2021-11-25 17:13
作者:连云港团建

        HR感言:公司举办团建活动,为什么把员工吓跑了?很多公司都会不定期举行连云港团建活动,一是作为福利提高员工工作的积极性,二是加强集体意识,打造一种团结共赢的企业文化。作为HR也自然很重视这个环节,为了让员工玩得更开心,都会策划几种连云港团建方案供他们选择,结果人还没有团结起来,流失率却大大增加……

        不管目的地定在哪里,需要做什么,员工之间都会出现很多抱怨,要么说天太热爬山累,要么说海边挤不好玩,有人讨厌早起,有人对吃的很挑剔,纯娱乐的环节已经这样了,更别说到了拓展环节,鲜少有员工配合,完全是走过场敷衍了事,这样的连云港户外团建活动自己看着也没意思。

        连云港公司团建不是小事,安排不好反而会增加员工之间的隔阂!所以尽量调整为大家都好接受的方式,比如,为了不占用员工的休息时间,公司也尽量把团建活动安排在工作日,不想参加的可以照常回公司上班,可是如果大家都不选择参加,根本就没办法向老板交代,作为HR也只好一个个去沟通,尽可能实现全员出席。

        但是很多员工也不理解,总觉得这事儿跟工作一点关系都没有,爱去不去的样子。其实连云港团建是公司给员工的福利,是让员工之间更有默契、公司环境更加友好的。在这个过程当中,你可以认识别的部门同事,可以发挥除了工作以外的一些闪光点,不管是擅长烹饪、精通撩妹还是拥有处理危机的能力,都会让你更立体更优秀地展现在大家面前,同时公司也会根据你的表现,作为日后职位升迁或者是加薪与否的参考。

        如果每个员工都只是应付了事,连云港企业团建活动时各自玩手机,对公司来说,是浪费了活动经费,对员工而言,也是错过了表现自己的机会。

       连云港公司团建活动策划就找珠峰团建,「团建场地+住宿+用餐+会议」,省心省钱省力,免费提供团建方案。多种方案可选,20-1000人年会需求均可满足,30分钟需求响应,欢迎咨询!

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