【连云港团建】小团队应该如何组织团队建设！

        无论规模大小，几乎每家公司都在连云港团建方面设有预算，HR或部门主管都会不时发起连云港团建活动。

        1、大家熟知的拓展训练。最经典的连云港团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到连云港团建拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

       2、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些连云港户外团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

        3、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入(连云港团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

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