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推动连云港团建活动开展的原因是现实出现的根本问题,而不是对未来美好的憧憬。因此,在做连云港团建需求调查的时候,要特别注意关键问题的搜集,而不是搜集学员接受那些培训。比如,为了了解连云港团建拓展培训需求,在培训师在与企业访谈的时候要更多的引导他们说出他们所经历的所了解的关键问题,在设计团建拓展培训需求调查表的时候自然也要鼓励填表着说出他们所掌握的问题,从这个角度讲培训界大多数需求调查表是不合格的。
1、连云港户外团建拓展培训所针对的关键问题。
2、连云港公司团建的问题线,即如何消除关键问题
3、连云港户外团建活动的方法线,消除关键问题的方法
这三个要素明确了连云港企业团建拓展培训师在培训的时候应该表达什么。为什么那么多的企业团建拓展计划难以实施,原因固然有很多,但是有一个原因不可以忽视,那就是连云港团建拓展训练的培训计划里大多项目都没有列出相应的关键问题,就算列出了,管理各方也没有深入的沟通达成一致,这种情况下任何轻微的干扰都有可能导致团建拓展培训效果不理想。
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