【连云港拓展方案】拓展培训课程编制四步流程！

        连云港拓展方案策划中的拓展训练课程编制要针对不同参训群体的特点及需求停止设计。连云港拓展课程编制关于整个课程来说十分关键，间接决议着培训能否能获得预期效果。

        连云港拓展训练课程的编制是以整个团队的学习目的爲宗旨，课程的项目选择要有针对性，编制时要留意协调项目与培训师的关系，培训师需求有备份项目。下面就介绍连云港拓展培训课程编制四步流程法！

        第一步：提炼剖析后果阶段。依据剖析问卷数据，提炼参训群体目前表现出的一些景象的倾向性调查，对参训学员的年龄、学历、参训需求等状况停止统计，综合评价这个群体的现状。

        第二步：连云港公司拓展训练前“会诊”会议阶段。由培训总监召集培训师团队针对该群体的现状及需求处理的成绩停止“会诊”，并给出课程方案。

        第三步：确认面谈阶段。由培训课程专员与参训组织担任人停止面谈，以进一步确认课程需求、方案细节、其他操作细节等事项，并对后期预备任务，包括器材的预备、培训师的布置、连云港拓展行程方案等细节停止谋划。

        第四步：确定连云港企业拓展训练课程方案阶段。由培训总监依据本次课程的详细要求和条件停止方案审定并组织团队按方案停止操作。

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