【连云港团建公司】马上9月了，新员工入职拓展团建进行几天比较合适！

        这不，又到了新的一批新员工入职的时间，很多HR就开始头疼，怎么才能让新员工融入到这个大家庭中，连云港企业团建选择的游戏有哪些等等各种团建培训问题，其实对于新员工的团建培训，首先做好树立公司文化以及企业形象，达到更好的管理。连云港新员工团建拓展培训，通过经典的场地拓展项目来达到塑造新员工的价值观，管理者也可以在拓展培训的过程中观察新员工中的可造之材。

        连云港团建拓展培训之前，需要人事部的经理来渗透理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，不是单纯的娱乐游玩，虽然拓展培训的场地一般都是依山傍水或者是景点，但一定要告诉新员工结束之后要写一篇培训总结，这样在培训的过程中才能带着培训心态做活动，虽然培训师会在团队建设过程中转变参训着的心态，但参训公司和连云港团建拓展公司也要做好呼应。

　　新员工的团建拓展培训通过经典的场地团建拓展项目，建立团队意识，有效沟通，信任与责任，荣辱观等等。过程中让大家了解团队的力量以及团队可以给自己带来的帮助，大家相互信任，相互承担，进行有一次团队意识的升华，让大家更深层次的了解团队的重要性，这里可以把领袖风采这项催人泪下的项目放在后面，这样的话参训人员就会回想这几天的艰辛以及队友间的感情。通过这样的活动来折射出每个学员中的内心世界，让新员工放开的展示自己，让管理者、同事们了解自己的才能。

　　新员工的入职团建培训天数建议在3-5天时间以上，长时间的培训才能更好的塑造价值观，印象更深，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会。

        连云港公司团建活动策划就找珠峰团建，「团建场地+住宿+用餐+会议」，省心省钱省力，免费提供连云港团建方案。多种方案可选，20-1000人年会需求均可满足，30分钟需求响应，欢迎咨询！

                连云港团建公司  连云港户外团建基地  连云港团建活动