连云港户外拓展提高中层主管素质

    户外拓展是—种让参加者在连云港拓展基地的户外环境下，直接参与一些精心设计的程序，继而自我发现、自我激励，达至自我突破、自我升华的新颖而有效的训练方法。参加者可以放下平日忙碌的事务，让自己置身于一个“特殊”的环境里，通过一系列具有趣味性和挑战性的地面和高空元素拓展活动，更深入地探索自我，挖掘自己的潜能，体现个人与团队的关系，突破自己的固有模式，学习如何面对恐惧和困难。

    中层居管理人员的户外拓展培训可以使中层管理者认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；更为重要的是增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；改善人际关系，更为融洽地与群体合作。

    树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识；提高时间与任务管理技巧，以及分析解决问题的能力；在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力，并使其能够更好的融入到整个团队中。

    在连云港户外拓展活动中，大家都是平等的主体，消除了领导与非领导之间的差别，每个人都有带领团队的机会，都有表现领导才能的场合。问题的关键是，在机会面前，是不是每个人都有足够的素质、能力和魄力来领导这个团队，是不是能把大家团结与带动起来。

    同样，在领导过程中，决策是否适当、及时，工作重点与节奏的把握是否到位，活动的效果将作出答案。

    通过在艰苦条件下进行的各种活动，让中层管理者挑战自我极限，感受自身的超强能力。在户外拓展中的勇登天梯、横渡天险、跨越断桥、高空单杠、空中钢丝、搭索道涧、攀岩登个人项目恰是对个人心理与信心的挑战。还可以通过特殊的体验内容，锻炼学员的团队协同作战能力，提高他们的领导和协调能力，提高领导者的能力。除了上述给出的户外拓展项目外，可运用的户外拓展项目还包括孤岛求生、借板过河、电网、有轨列车等。